為了通過考核加強集團干部的績效管理，有效利用激勵機制提高員工積極性和工作效率，在總結2014年工作的基礎上促進2015年集團工作的計劃與開展。哈創投集團于1月27日上午8:30分在哈以孵化器2樓多功能報告廳召開2014年度績效考評會暨2015年度目標責任簽約儀式。哈創投集團領導班子全體成員出席會議。

       本次會議分為2014年績效考評及2015年度目標責任狀簽約儀式兩部分。在績效考評過程中，31名中層管理干部圍繞2014年重點工作、目標責任制完成情況、工作中存在的不足以及2015年工作計劃等基本要素進行了現場述職，其他參會人員采用不記名評分的形式對被考核人的述職內容及表現進行了現場考核評分。中層管理干部述職完畢之后，集團領導班子成員、部門領導及現場與會人員對24名職員類員工進行了績效評分和民主測評。會議第二部分為集團領導班子成員及集團中層管理干部簽訂2015年度目標責任狀及安全生產責任狀。

       會議最后，哈創投集團總經理孔慶濱同志代表集團領導班子進行發言?？卓偙硎荆罕敬螘h是對2014年大家工作表現的一個集中展現，考評結果將成為集團年終績效考核的重要依據?？卓偝浞挚隙藦V大員工在2014年工作中取得的工作成績，并要求全體與會人員堅持樂觀向上的工作態度及奮發有為的工作熱情，以積極進取的心態投入到明年的工作當中去。